Privacy Policy — English
Effective: August 30, 2026
1. Information We Collect
- Account data: username, email, nickname, encrypted password, and consent date and version.
- Community data: posts, comments, reports, images and files, anonymous aliases, and adult-board access or age-attestation records.
- Recruiting data: name, contact details, email, resume, employment, education, credentials, and application data a job seeker chooses to submit.
- Expert, business, and ad data: representative and organization details, evidence, ad creative and links, subscription status, and renewal date.
- Technical and security data: IP address, access time, browser and device data, cookies, activity, error, and report logs.
- Payment data: customer, subscription, and transaction identifiers processed by the payment provider. We do not directly store full payment-card numbers.
2. Purposes
We use information for account authentication, community and inquiry services, expert review, recruiting connections and resume lead delivery, business reviews, advertising publication and subscriptions, first-party aggregate advertising impression and click measurement, customer support, fraud, defamation and illegal-content prevention, disputes, and legal compliance.
3. Resumes and Recruiting Leads
We provide resumes and contact details only when a job seeker expressly consents on a specific application or lead form. The recipient or recipient category and any paid-lead nature will be disclosed before submission. Recipients must use the data only for recruiting. Their separate privacy practices apply after disclosure. Withdrawal stops future sharing but cannot guarantee retrieval of information already lawfully provided.
4. Public, Anonymous, and Sensitive Content
Public nicknames, reviews, and posts may be visible to other users and search engines. Anonymous boards display an alias rather than a real name, but account and access records may be processed for security, reports, and legal response; complete anonymity is not guaranteed. Adult-board content and reports may be processed for access control, moderation, illegal-content blocking, evidence preservation, and reporting to authorities.
5. Disclosures, Service Providers, and Legal Requests
Hosting, file storage, email, security, analytics, and payment providers may process information as necessary to operate the Service. Recruiting leads include employers or recruiters authorized by the job seeker. We may disclose information in response to lawful process, mandatory reports, threats to life or safety, fraud, or rights investigations. We do not sell ordinary member account data for money; any paid recruiting-lead transfer is separately and clearly disclosed with consent.
6. Retention
Account data is retained while the account is active and then deleted or de-identified except as needed for law, claims, security, and disputes. Resumes and applications are kept for recruiting purposes; payment and subscription records for accounting and disputes; and access, report, or illegal-content records for safety, enforcement, and rights protection. Periods vary by information type and applicable law.
7. Children and Age Restrictions
The Service is not directed to children under 13, and we do not knowingly collect their personal information. If we learn that we have done so, we will investigate and delete it or take other required protective measures. Adult-only boards are limited to users age 19 or older.
8. Cookies, Advertising Measurement, and Security
We use cookies and similar technologies for login, preferences, security, troubleshooting, and basic analytics. For published ads, we record first-party daily aggregate impression and click counts. We do not retain raw ad-event histories, full IP addresses, cross-site browsing histories, or device fingerprints for this measurement. A short-lived pseudonymous abuse-control key may be used to rate-limit the collection endpoint. Browser controls may limit some features. We use reasonable safeguards such as access controls, encrypted passwords, logs, and backups, but no system can guarantee absolute security.
9. Your Rights
You may request access, correction, deletion, restriction, withdrawal of consent, or account closure. You may also stop future resume-lead sharing and cancel ad subscriptions. Requests may be limited by identity verification, legal retention, the rights of others, or security needs.
10. Changes and Contact
Material changes will be posted with an effective date, and renewed consent will be requested when required. Privacy requests, children’s data, resume-sharing withdrawal, rights violations, and illegal-content reports: support@haninjungbo.com
개인정보보호정책 — 한국어
시행일: 2026년 8월 30일
1. 수집하는 정보
- 계정: 아이디, 이메일, 닉네임, 암호화된 비밀번호, 약관 동의 시각·버전
- 커뮤니티: 글, 댓글, 신고, 이미지·첨부파일, 익명 별칭, 성인 게시판 이용·연령 확인 기록
- 채용: 구직자가 선택해 제출한 이름, 연락처, 이메일, 이력서, 경력·학력·자격 및 지원 정보
- 전문가·기업·광고: 담당자·업체 정보, 증빙, 광고 소재·링크, 구독 상태와 갱신일
- 기술·보안: IP 주소, 접속 시각, 브라우저·기기, 쿠키, 활동·오류·신고 로그
- 결제: 결제 제공자가 처리하는 고객·구독·거래 식별 정보. 전체 카드번호는 사이트가 직접 저장하지 않습니다.
2. 이용 목적
계정 인증, 게시판·문의·전문가 심사, 구인구직 연결, 이력서 리드 전달, 기업 리뷰, 광고 게재·구독·해지, 자사 일 단위 광고 노출·클릭 집계, 고객지원, 부정행위·사기·명예훼손·불법 성인 콘텐츠 탐지와 대응, 분쟁 처리 및 법적 의무 준수에 이용합니다.
3. 이력서와 채용 리드 제공
이력서와 연락처는 구직자가 특정 지원 또는 리드 제공 화면에서 명시적으로 동의한 경우에만 해당 채용기업, 채용담당자 또는 화면에 설명된 수신자 범주에 전달합니다. 유료 리드인 경우 그 사실과 수신자 범주를 제출 전에 알립니다. 수신자는 채용 목적에만 사용해야 하지만, 전달 후 수신자의 별도 처리에는 해당 수신자의 정책이 적용됩니다. 동의를 철회하면 향후 제공을 중단하지만 이미 적법하게 전달된 정보까지 회수된다는 보장은 없습니다.
4. 공개·익명·민감 콘텐츠
공개 게시물의 닉네임, 리뷰와 내용은 검색엔진을 포함한 다른 사람에게 공개될 수 있습니다. 익명 게시판에서는 공개 화면에 실명 대신 별칭을 표시하지만 운영자는 보안·신고·법적 대응을 위해 계정 및 접속 기록을 처리할 수 있으므로 완전한 익명성을 보장하지 않습니다. 성인 게시판 콘텐츠와 신고 자료는 접근 제한, 검토, 불법 콘텐츠 차단·증거 보존 및 관계기관 신고를 위해 처리할 수 있습니다.
5. 제공, 처리업체와 법적 공개
서비스 운영을 위해 호스팅, 파일 저장, 이메일, 보안, 분석 및 결제 처리업체가 필요한 범위에서 정보를 처리할 수 있습니다. 채용 리드에는 구직자가 동의한 고용주·채용담당자가 포함됩니다. 소환장, 법원 명령, 법령상 신고 의무, 생명·안전 보호, 사기·권리침해 조사에 필요한 경우 관계기관 또는 권리자에게 정보를 공개할 수 있습니다. 일반 회원정보를 대가로 판매하지 않지만, 채용 리드처럼 별도 고지와 동의에 따라 수수료를 받고 정보를 전달하는 기능은 해당 화면에서 명확히 알립니다.
6. 보관 기간
계정 정보는 회원 기간 동안 보관하고 탈퇴 후 법령, 청구, 보안과 분쟁 대응에 필요한 기간을 제외하고 삭제하거나 익명화합니다. 이력서·지원 정보는 채용 절차와 동의 목적에 필요한 기간 동안, 결제·구독 기록은 회계·분쟁 대응 기간 동안, 신고·접속·불법 콘텐츠 관련 기록은 안전·법 집행과 권리 보호에 필요한 기간 동안 보관합니다. 구체적 기간은 정보 유형과 적용 법률에 따라 달라질 수 있습니다.
7. 아동과 연령 제한
서비스는 13세 미만을 대상으로 하지 않으며 13세 미만의 개인정보를 고의로 수집하지 않습니다. 해당 사실을 알게 되면 확인 후 삭제 또는 필요한 보호 조치를 합니다. 성인 게시판은 만 19세 이상만 이용할 수 있습니다.
8. 쿠키, 광고 성과 측정과 보안
로그인 유지, 환경설정, 보안, 오류 진단과 기본 통계를 위해 쿠키와 유사 기술을 사용합니다. 게시된 광고는 자사 시스템에서 일 단위 노출·클릭 합계만 기록합니다. 이 측정을 위해 개별 광고 원시 이벤트, 전체 IP 주소, 사이트 간 방문 기록 또는 기기 지문을 영구 보관하지 않습니다. 수집 API의 남용 제한을 위해 단기간 유지되는 가명 처리 키를 사용할 수 있습니다. 브라우저에서 일부 기능을 제한할 수 있습니다. 접근 권한 제한, 암호화된 비밀번호, 로그와 백업 등 합리적인 보호 조치를 적용하지만 절대적인 보안을 보장할 수는 없습니다.
9. 이용자의 권리
이용자는 정보의 열람, 정정, 삭제, 처리 제한, 동의 철회, 계정 탈퇴를 요청할 수 있습니다. 이력서 리드의 향후 제공 중단과 광고 구독 해지도 요청할 수 있습니다. 본인 확인, 법정 보존 의무, 다른 사람의 권리 또는 보안상 필요에 따라 일부 요청이 제한될 수 있습니다.
10. 변경과 문의
중요한 변경은 시행일과 함께 알리고 필요한 경우 재동의를 받습니다. 개인정보 요청, 아동정보, 이력서 제공 철회, 권리침해 또는 불법 콘텐츠 신고: support@haninjungbo.com